Mistři odpovědí: Jak na nabídku práce a získat vysněnou práci

Přečtěte si pozorně inzerát. Zdá se to jako banalita, ale věřte nám, že to důležité je. Dvakrát!

Přečtěte si pozorně inzerát. Zdá se to jako banalita, ale věřte nám, že to důležité je. Dvakrát! Zamyslete se, co přesně od kandidáta firma očekává a jak vy osobně těmto požadavkům vyhovujete. Zvýrazněte ve svém životopise a motivačním dopise ty zkušenosti a dovednosti, které jsou pro danou pozici klíčové. Ukažte personalistovi, že jste si dali tu práci a prošli si inzerát opravdu pečlivě. Nejenže tím zvýšíte své šance na postup do dalšího kola, ale také si ušetříte čas s psaním zbytečných odpovědí na pozice, které pro vás nejsou vhodné. Pamatujte, že hledání práce je oboustranný proces. Vy si vybíráte firmu a firma si vybírá vás.

Splňujete požadavky? Ne? Nevadí, ale zbytečně se nehlašte na pozice, kde nemáte šanci uspět.

Je přirozené, že vás pracovní nabídky lákají a chcete se ucházet o co nejvíce z nich. Splňujete požadavky? Ne? Nevadí, ale zbytečně se nehlašte na pozice, kde nemáte šanci uspět. Zaměřte se raději na ty, které sedí vašemu profilu a kde máte reálnou šanci zaujmout. Místo kvantity vsaďte na kvalitu. Pečlivě si prostudujte požadavky a zamyslete se, zda vaše dovednosti a zkušenosti odpovídají tomu, co firma hledá. Pokud ano, směle do toho! Váš životopis a motivační dopis by měly být šité na míru dané pozici a zdůrazňovat relevantní aspekty vaší kariéry. Nebojte se vyzdvihnout své úspěchy a ukázat, jak můžete být pro firmu přínosem. Pamatujte, že i když nesplňujete všechny požadavky, vaše nadšení a motivace mohou být rozhodující.

Připravte si životopis na míru. Zapomeňte na univerzální šablony, které posíláte všude.

V dnešní době, kdy firmy dostávají stovky reakcí na každou nabídku, je klíčové odlišit se od ostatních uchazečů. Univerzální životopis, který rozesíláte na všechny strany, vám v tom nepomůže. Naopak, personalizovaný životopis, který cílí na konkrétní pozici a firmu, vám může otevřít dveře k vysněnému zaměstnání.

Při tvorbě životopisu na míru se zaměřte na to, co je pro danou pozici a firmu relevantní. Pečlivě si prostudujte inzerát a webové stránky firmy a snažte se identifikovat klíčové dovednosti a zkušenosti, které hledají. Poté svůj životopis upravte tak, aby tyto dovednosti a zkušenosti vyzdvihl. Nebojte se použít příklady z praxe, které demonstrují vaše schopnosti.

Pamatujte, že životopis je vaší vizitkou a prvním dojmem, který ve firmě zanecháte. Věnujte mu proto dostatek času a energie a udělejte vše pro to, aby zaujal a přesvědčil personalistu, že jste tím pravým kandidátem.

Není to jen o tom říct "ano" nebo "ne". Promyslete si, co od práce očekáváte, a nebojte se zeptat na vše, co je pro vás důležité.

Radek Kříž

Napište motivační dopis. Ukažte, že o práci opravdu stojíte a víte, proč ji chcete dělat.

Motivační dopis je vaší vstupenkou k vysněné práci. Je to šance ukázat personalistovi, že o pozici opravdu stojíte a máte pro ni ty správné předpoklady. Nebojte se projevit nadšení a vášeň pro obor!

Začněte s úderným úvodem, který zaujme. Napište, na jakou pozici se hlásíte a kde jste se o ní dozvěděli.

V hlavní části dopisu se zaměřte na to, co můžete firmě nabídnout vy. Zdůrazněte své dovednosti a zkušenosti, které jsou relevantní pro danou pozici. Nezapomeňte uvést i příklady z praxe, které vaše schopnosti demonstrují.

V závěru dopisu shrňte, proč jste pro danou pozici tou pravou volbou. Vyjádřete své nadšení z případné spolupráce a připomeňte, že se těšíte na osobní setkání.

Pamatujte, že motivační dopis je vaší vizitkou. Věnujte mu dostatek času a úsilí a napište ho s nadšením a energií. Úspěch se jistě dostaví!

Zkontrolujte si gramatiku. Chyby v životopise a motivačním dopise? To je jako byste přišli na pracovní pohovor v pyžamu.

Stejně jako byste si na pracovní pohovor neobuli pantofle a nenatáhli tepláky, neposílejte životopis a motivační dopis plný chyb. První dojem uděláte jen jednou a v záplavě dalších uchazečů je bezchybná gramatika vaší vstupenkou do dalšího kola. Před odesláním si proto dejte práci a text pečlivě zkontrolujte. Požádejte o pomoc kamaráda nebo využijte online nástroje pro kontrolu gramatiky. Dejte si záležet na každém detailu, protože precizně zpracovaný životopis a motivační dopis svědčí o vaší profesionalitě a zájmu o danou pozici. Pamatujte, že i malá chyba může rozhodovat o tom, zda si vás personalista pozve na osobní setkání. Váš životopis a motivační dopis jsou vaší vizitkou, proto jim věnujte dostatečnou pozornost a udělejte ten nejlepší první dojem.

Aspekt	E-mail	Telefonicky	Dopis poštou
Formalita	Méně formální	Středně formální	Nejvíce formální
Rychlost	Nejrychlejší	Rychlé	Pomalé
Možnost přiložit dokumenty	Ano	Ne	Ano

Zašlete životopis a motivační dopis. A to ve formátu, který je uvedený v inzerátu.

Váš životopis a motivační dopis představují vaši první šanci zaujmout potenciálního zaměstnavatele a otevřít si dveře k vysněné práci. Zaměřte se na zdůraznění svých dovedností a zkušeností, které jsou relevantní pro danou pozici a demonstrují vaši jedinečnou hodnotu. V motivačním dopise nezapomeňte vyjádřit své nadšení pro danou společnost a pozici a vysvětlete, proč jste pro ně tou pravou volbou. Buďte struční, výstižní a pozitivní a nezapomeňte na bezchybnou gramatiku a pravopis. Pamatujte, že váš životopis a motivační dopis jsou vaší vizitkou, která vám může pomoci dosáhnout vašich profesních cílů.

Nezapomeňte na předmět e-mailu. Měl by být jasný a výstižný.

Při odpovídání na nabídku práce je snadné v zápalu nadšení zapomenout na ty nejzákladnější věci. Nezapomeňte proto na předmět e-mailu! Může se to zdát jako maličkost, ale jasný a výstižný předmět je klíčový pro to, aby si personalista vaší reakce vůbec všiml. Představte si, že má ve schránce desítky, možná i stovky e-mailů od uchazečů. Co myslíte, že ho zaujme? E-mail s předmětem "RE:" nebo ještě hůř s prázdným předmětem? Asi těžko.

Použijte předmět, který je stručný, výstižný a jasně říká, o co v e-mailu jde. Ideálně uveďte název pozice, o kterou se ucházíte. Například: "Reakce na nabídku práce - Marketingový specialista". Takový předmět je přehledný a personalista hned vidí, o co se jedná. Zvýšíte tak šanci, že si vaší odpovědi všimne a otevře ji. A to je první krok k tomu, abyste získali práci snů!

Počkejte si na odpověď. A pokud se neozvou do týdne, nebojte se připomenout.

Po odeslání vašeho životopisu a motivačního dopisu s nadšením očekáváte odpověď. Je přirozené, že se nemůžete dočkat a doufáte v brzké vyjádření. Pamatujte, že proces výběrového řízení nějakou dobu trvá. Personalisté často procházejí desítky, někdy i stovky žádostí. Dejte firmě čas a prostor, aby si váš profil důkladně prostudovala. Pokud se neozvou do týdne, nebojte se připomenout. Slušný a stručný e-mail s připomenutím vaší kandidatury a zájmu o pozici může být vnímán pozitivně. Ukážete tím iniciativu a opravdový zájem o danou práci. Mějte na paměti, že vytrvalost a pozitivní přístup jsou klíčové vlastnosti, které vám mohou dopomoci k vysněné práci.

Slušně poděkujte za nabídku. I když vás nezaujala, je slušné odpovědět.

Vždy si najděte čas a slušně poděkujte za nabídku, i když vás pozice nezaujala. Nikdy nevíte, jaké příležitosti se mohou v budoucnu naskytnout – třeba se vaše kariérní cíle změní nebo se objeví jiná, pro vás atraktivnější pozice. Udržování pozitivního vztahu s personalisty a firmami je vždycky výhodou.

Vaše odpověď by měla být stručná a zdvořilá. Můžete například napsat: "Děkuji za nabídku a za Váš čas. Po zralé úvaze jsem se rozhodl nabídku nepřijmout, protože v tuto chvíli hledám pozici, která by lépe odpovídala mým současným kariérním cílům. Přeji Vám mnoho štěstí při hledání vhodného kandidáta."

I zdvořilé odmítnutí může otevřít dveře k dalším příležitostem. Zaměstnavatelé oceňují profesionální a slušné chování a pamatují si kandidáty, kteří se prezentují pozitivně.

Stručně vysvětlete, proč nemáte zájem. Nemusíte se rozepisovat, stačí pár vět.

Vážím si vaší nabídky a času, který jste mi věnovali během výběrového řízení. Po důkladném zvážení jsem se rozhodl tuto pozici v tuto chvíli nepřijmout. Věřím, že naleznete skvělého kandidáta, který bude pro váš tým přínosem.

Popřejte firmě hodně štěstí při hledání. Ukažte, že jste profík i v případě odmítnutí.

I když jste se rozhodli nabídku práce nepřijmout, je důležité zachovat si profesionální přístup a vyjádřit svou vděčnost za projevený zájem. Odmítnutí nabídky práce může být choulostivá záležitost, ale s trochou taktu a zdvořilosti zanecháte pozitivní dojem. Začněte poděkováním za nabídku a vyjádřením uznání za čas a úsilí, které vám firma věnovala během výběrového řízení.

Zdvořile a stručně vysvětlete důvody svého odmítnutí, aniž byste zacházeli do zbytečných detailů. Můžete se odvolat na jiné pracovní příležitosti, které lépe odpovídají vašim kariérním cílům, nebo na osobní důvody, které vám brání nabídku přijmout. Důležité je, abyste byli upřímní, ale zároveň taktní.

Na závěr popřejte firmě hodně štěstí při hledání vhodného kandidáta a vyjádřete naději, že se vaše cesty v budoucnu znovu protnou. Udržujte pozitivní tón a nezapomínejte, že i odmítnutí může být příležitostí k budování a udržování dobrých vztahů. Kdo ví, třeba se s firmou setkáte v budoucnu za jiných, pro obě strany výhodnějších, okolností.